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抓住机遇,践行医者仁心,实现自我突破——梁晓宁“京郊人才行”个人总结

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西甲直播初,根据北京市委组织部“人才京郊行”的工作部署,由首都医科大学附属西甲直播推荐,我有幸入选第十一批“人才京郊行”的一员,以“提高区级医院超声诊断技术水平、开展介入性超声工作、提高综合管理能力和学科建设能力”为目标,到北京市门头沟区医院挂职学习和锻炼,担任医院副院长。“人才京郊行”是北京市人才工作的品牌项目,该计划通过选派北京城区优秀人才到远郊区县担任实职,开展服务锻炼,以发挥优秀人才对郊区发展的引领和带动作用,从而实现资源共享、优势互补、协调发展的目标。

这一年来,我抓住难得的机遇,在北京市委、门头沟区组织部、门头沟区卫健委、首都医科大学附属西甲直播、门头沟区医院等各级领导的关心和支持下,在医疗工作中踏实勤奋,努力发挥自己的专业业务优势,在管理工作中对标区医院各位领导,学习弥补行政管理能力的短板,为成为一名懂管理、精业务的医疗全面型人才不懈奋斗。

一、以临床工作为本,全面提升超声科综合实力

到岗以后,通过与执行院长戴莉,分管业务的副院长付景伟及超声科主任林京多次深入交流,我全面了解了门头沟区医院超声科的现状,根据存在的问题,制定了切实可行的解决方案,并在一年中陆续实施。

1.根据区医院超声科实际情况,解决实际困难。

针对区医院超声科患者因就诊等候时间长导致投诉多的问题,根据超声科现有人员及仪器情况,与超声科林京主任多次协商,调整仪器设备、优化就诊流程,为减少患者投诉取得良好效果。

2.通过多种形式,传授专业技术知识。

通过每月两次业务学习会,毫无保留地把朝阳医院超声科最有特色的超声诊断技术传授给门头沟区医院,如介入性超声、乳腺超声、甲状腺超声、肌骨及浅表超声等,并积极开展相关工作。不间断的在科室微信群里分享超声诊断技术的学习方法、专业课程。协调安排门头沟区医院超声科多名年轻大夫到朝阳医院超声科参观学习,为区医院超声科储备年轻人才。

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理论授课

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实操授课

3.组织召开学术研讨会。

西甲直播6月29至30日,在门头沟区组织召开第十二届北京郊区超声学术研讨会,邀请京津冀地区多名知名专家授课,包括:第十二届、十三届全国政协委员,中国医学科学院北京协和医院超声科姜玉新教授,北京协和医院超声医学科主任李建初教授,首都医科大学宣武医院血管超声诊断科主任华杨教授,首都医科大学附属北京妇产医院科主任吴青青教授,首都医科大学附属西甲直播超声医学科主任郭瑞君教授,北京积水潭医院超声医学科主任陈涛教授等12名教授授课,吸引了来自全国21个省268人报名参会讨论,推动了门头沟地区超声诊断水平的进步,提高了基层医院的超声诊疗水平。本次大会由我作为主持人,邀请首都医科大学附属西甲直播党委书记、理事长张金保做大会发言。

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大会开幕式

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大会盛况,座无虚席

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首都医科大学附属西甲直播党委书记、理事长张金保致开幕词

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首都医科大学附属西甲直播超声科主任郭瑞君现场指导

4.开展专家门诊,寓教于实践,迅速带出业务骨干。

到岗后,门头沟区医院超声科为我配置了专家诊室,我每周出诊两个半天的专家门诊,并派出本科医师跟诊学习。一年下来,跟诊的医师基本能独立诊断此前无法诊断的疾病,并大幅提高了诊断的准确率。普通门诊诊断不了的疑难杂症也能转诊到我的专家门诊,有了“托底”的保证,增强了医师的信心,获得了患者的好评和满意。

5.在区医院开展介入性超声工作。

在这一年里,经过精心的筹划与准备,在门头沟区医院陆续开展了介入性超声工作,指导并完成多例超声引导下胸腔积液引流、超声引导下肺活检、超声引导下胸膜活检、超声引导下肝活检等介入性操作。术后患者病理诊断明确,疗效显著,无严重并发症发生。

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超声引导下膝关节脓肿穿刺引流

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超声引导下肺活检

6.加强区医院超声科与临床科室交流合作。

代表区医院超声科多次与区医院临床科室主任座谈,包括急诊科、骨科、肿瘤科、康复科、妇产科等科室。协调科室间关系,解决日常工作中产生的问题,为加强科室间合作打下良好的基础。

7.参与复杂病例的术中超声会诊。

在门头沟区医院工作中,经常参与肿瘤科的疑难危重病例术中会诊,帮助手术医师寻找肉眼看不到的小肿瘤、小血管,成为临床医师的“第二双眼睛”,为提高手术成功率和减少手术并发症提供有力保障。

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参加肿瘤科术中超声

二、挂职锻炼角色转化,提高综合协调管理能力

在门头沟区医院挂职副院长,最大的感受是角色的转变,从听惯了的“梁大夫、梁主任、梁老师”变成“梁院长”,这不只是行政级别的变化,也体现了责任和担当,提醒我挂职锻炼的目的是培养综合能力,尤其是增强行政管理协调能力。

1.每周按时参加院务会。

以前我是一名一心扑在临床的超声科医师,对于医院管理一窍不通,但是按照组织部要求,此次挂职锻炼要真正负责医院一方面的工作,这要求我必须尽快适应,虚心学习,培养自己的全面综合能力。每周二上午,区医院院务会上我都会仔细领会各位领导的发言,认真做笔记,学习领导们如何高效、公正地解决医院运行中出现的各类问题。通过参加这些管理层会议,我深刻体会到医院管理的不易,只有事无巨细地把医院工作的各项细节抓到位,医院才会有序健康的发展。通过参加院长办公会、中层干部会议,我更深入的了解了医院运营细节,学习了门头沟地区特有的华润医疗托管管理模式,也有机会参与院内“三重一大”的讨论和决策,增强了以管理者的思维方式处理问题的能力,并能够合理运用到日常工作中,取得了良好的效果。

随着工作的开展,我也会在会议上表达自己充分思考后的观点,有表扬成绩的时候,也有提出问题的时候。在工作中,从更高的层面更全面地分析问题,并通过自己的努力解决科室内以及科室间的问题,做到学以致用。

门头沟区医院虽是二级医院,但医院运营非常高效,管理理念十分先进。作为门头沟地区的区域医疗中心,如何在平原少、山区多、深山区人民就医难、下辖社区山区的医疗任务繁重困难、周边有京煤医院的情况下,实现差异化发展,发挥优势学科病种,一直是领导层思考并努力突破的,而公立医院的属性决定了医院发展的同时,更要考虑如何解决当地老百姓的困难。因此在讨论医院发展目标和方向时,区院领导把提高医疗质量、更好服务老百姓、落实分级诊疗政策放在首位,这也是新医改的真正目的。在院管理层的高效运转下,医院相关职能管理部门树立了良好的服务意识,以服务临床一线为核心,在全院形成了一种努力提升医疗服务质量的良好风气。

挂职锻炼给了我一个更大的平台,一个更加接近舞台中央的机遇,提升了我的格局,培养了我的综合协调能力、管理能力、决策能力。

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参加院务会

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参加科室座谈会

2.参加门头沟区组织的红色之旅。

西甲直播夏天,我参加了门头沟区委组织部组织的红色之旅教育活动,来到在中共党史和京西革命史上有着重要地位的京西山区中共第一党支部。参观了京西第一位中共党员崔显芳的故居,崔显芳在家乡田庄村创办了田庄高小,宣传党的主张,进行革命教育,积极培养革命力量,先后发展了一批共产党员。我还跟着其他同志一起聆听了专家们的精彩演讲,对这段红色历史也有了更深的体会,提高了政治思想的觉悟。
    作为医者,我一直忙碌于医疗、科研、教学工作,罕有时间走进大山,走进革命老区,呼吸山里的新鲜空气,让思想徜徉在那个硝烟弥漫的年代。由衷感谢区委组织部、区委党校为我们提供了这样一次宝贵的学习机会,让我获益匪浅!

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参观京西第一党支部

3.持续加强朝阳医院与门头沟区医院的合作共赢,探索医疗资源合作共享。

来到门头沟区医院后,根据区医院的具体需求,充分发挥朝阳医院学科优势,协调组织朝阳医院呼吸科、骨科、麻醉科医师多次参与区医院病人会诊,进一步加强了医院间的合作,为两院今后的交流奠定了坚实的基础。

4.参与区医院超声科管理工作,制定超声科核心规章制度,并监督执行。

通过与区医院超声科主任林京、副主任牛文娟多次座谈,了解区医院超声科具体情况。针对科室人员紧缺的状况,通过多种途径寻找符合区医院需求的超声专业人员到岗工作。仔细梳理区医院超声科各项规章制度,对于有待提升的部分,根据朝阳医院的经验和区医院的特点进行修改和完善,并监督执行。根据超声医学的专家共识,对区医院超声科的超声报告模板进行修改和完善,进一步规范了区医院的报告书写,提高了报告质量。

三、继续学习,不断提高自己专业技术水平

1.在挂职期间,继续加强学习专业业务知识。

多次参加全国性学术会议,并安排区医院超声科年轻医师黄倩赴广东省肇庆市参加西甲直播中国超声医师大会,让年轻医师了解了超声医学的最新进展,接触了超声界的优秀人才。

2.在挂职期间,获得中国研究型医院学会肌骨及浅表分会及中医药信息学会超声分会等专业委员会常委及秘书长职务。

3.组织召开了中国研究型医院学会及中医药信息学会的专业委员会学术会议。

自从被选派参加“人才京郊行”项目后,朝阳医院党委书记、理事长张金保,党委副书记陈勇,党办主任李利珍,超声医学科主任郭瑞君,医技党支部书记张慧博多次与我沟通交流,动员我积极转换角色,克服一些个人家庭困难,抓住机遇锻炼自我,在新的平台尽快成长。

来到门头沟区医院最让我感动的是,戴莉、李亚菲、李志文等院领导班子成员给了我无微不至的关心和照顾,尤其是对我业务工作的肯定和全力支持。党委书记李志文多次与我谈心,介绍医院情况,传授工作经验。副院长付景伟更是在细微的工作细节上对我传、帮、带,帮我协调与肿瘤科、骨科、体检中心的各种工作。院领导班子成员的各位副院长都给我无私的帮助。院办主任霍秀兰、门诊部主任曲邵东及各位同事也在工作上、生活上给予我各种贴心的支持和帮助。

时光如白驹过隙,挂职锻炼的一年转瞬即逝,在即将结束挂职的时刻,我最难舍的是门头沟人给我的这份深情。在这里同事们对我尊重体贴关心,患者们更是对我充满了依赖和不舍,有的患者甚至向上级相关部门写信恳请我能继续留在门头沟工作,我深刻感受到门头沟百姓对我的真情,他们用最质朴的方式表达了对我的肯定和支持。挂职的一年,我锻炼了医疗业务能力,丰富了阅历,增长了才干,从一个普通的医师,逐渐成长为具有一定管理能力的复合型人才,基本实现了“人才京郊行”的锻炼目标。虽然这一年的工作就要结束了,但我和门头沟区医院的联系不会断,对门头沟人民的恩情不能忘!我会继续发挥桥梁纽带作用,为门头沟地区的医疗事业尽自己的绵薄之力!不辜负组织上对我的培养和期望。


西甲直播超声医学科 梁晓宁

2020.1.13